Для организаций мы можем предложить высококвалифицированное правовое обеспечение управления трудовыми ресурсами, в том числе, по таким вопросам как:

1)                            разграничение гражданско-правовых договоров с исполнителями и трудовых договоров с работниками;

2)                            предоставление труда работников (персонала) другим физическим или юридическим лицам;

3)                            изменение условий трудовых договоров с работниками;

4)                            сокращение численности или штата работников;

5)                            привлечение к дисциплинарной ответственности;

6)                            коллективные переговоры с профсоюзами;

7)                            ведение трудовых споров.

Для граждан мы можем предложить юридическую помощь по всему спектру вопросов, связанных с трудоустройством, переводом на другую работу и изменением условий труда, увольнением, начислением и выплатой заработной платы, защитой трудовых прав в судах и государственных органах.